04 Décembre 2025 : Connaître ses droits et obligations pour mieux vivre son quotidien
PP, PFMP, coordination… Conseils de classe, réunions, préparation de sujets… La multitude de tache présente dans notre quotidien sont elle obligatoires, comme on nous le laisse souvent penser ? Le SNUEP-FSU vous propose de participer à une formation syndicale sur le thème : “Connaître ses droits et obligations pour mieux vivre son quotidien” Que vous […]
Compte Personnel de Formation (CPF) : 2e campagne 2025
Les dossiers sont à déposer sur le portail COLIBRIS du 1er septembre au 1er novembre 2025 pour la première campagne annuelle.L’envoi des notifications de réponses aux agent·es est prévu par le rectorat fin janvier 2026. Lire circulaire académique Critères de sélection Ce dispositif remplace l’ancien DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2017. Si les […]
CAPA refus de «congés de formation» et de «titularisation de stagiaires» du 30 juin 2025
Avec l’application de la loi dite de « Transformation de la Fonction Publique », si les compétences des Commissions Administratives Paritaires ont été restreintes, les commissaires paritaires académiques des syndicats de la FSU, confortés par les résultats des élections professionnelles de décembre 2022, continuent d’exercer leurs prérogatives et de porter la voix de leurs syndiqué·es et plus […]
Intra 2025 : résultats, recours, révisions d’affectation, phase d’ajustement des TZR, le SNUEP-FSU vous accompagne
Pensez à nous communiquer le résultat de votre mutation Afin de bénéficier du meilleur suivi de votre carrière et de votre dossier par le SNUEP-FSU, pensez à nous donner votre affectation que vous avez obtenue à l’issue de la phase intra , en nous envoyant un mail à l’adresse suivante: sa.clermont-ferrand@snuep.fr objet: résultat Mutation intra. […]
Protection sociale complémentaire
Au 1er avril 2026, il ne sera plus possible de choisir sa mutuelle pour le remboursement complémentaire des soins des personnels du ministère de l’Éducation nationale. Toutes et tous seront obligatoirement affilié·es à la MGEN-CNP, hormis pour quelques cas dérogatoires. En contrepartie, l’employeur prendra en charge une part plus importante de la cotisation : 37,70 […]
Stage «protection sociale complémentaire (PSC)» mardi 14 octobre 2025
Ce stage de formation « protection sociale complémentaire », organisé notamment par le SNES-FSU, le SNUEP-FSU, la FSU-SNUipp 63 et la FSU 63, est ouvert à toutes et à tous, syndiqué·es ou non, sur le temps de travail, sans rattrapage de cours. Les frais de déplacement et de repas sont pris en charge pour les syndiqué.es du […]
Le 13 mai, toutes et tous en grève pour le second degré et pour la Fonction publique!
Pour nos salaires, nos carrières, nos métiers et pour dire non à l’austérité, toutes et tous en grève et en manifestation le mardi 13 mai. Il y a urgence pour le second degré ! Le contexte Emmanuel Macron vient d’annoncer le lancement d’une convention citoyenne sur les temps de l’enfant. Une ficelle grossière pour faire diversion. L’École […]
Classe Exceptionnelle 2025
Le SNUEP-FSU avec le SNES-FSU et la FSU agissent pour que la classe exceptionnelle soit un débouché de carrière accessible à toutes et à tous. Alors que le ministère organise un système de promotion discrétionnaire et opaque, e SNUEP-FSU avec le SNES-FSU et la FSU entend poursuivre avec la profession la bataille de la revalorisation […]
3 avril : journée d’action intersyndicale fonction publique
Après les mobilisations des 8 et 20 mars, l’intersyndicale Fonction publique CGT, FSU, Solidaires, UNSA appelle à une journée d’actions, d’information et de mobilisation des personnels, le jeudi 3 avril 2025, pour débattre et faire entendre leurs revendications. Après les mobilisations des 8 et 20 mars, l’intersyndicale Fonction publique CGT, FSU, Solidaires, UNSA appelle à une journée d’actions, […]
Bilan Classe exceptionnelle 2024 : statistiques et analyses
Depuis l’entrée en vigueur de la loi de transformation de la fonction publique (TFP) de 2019 qui a supprimé le contrôle paritaire par les élu·es des personnels en CAPA ouvrant la porte à l’opacité dans les opérations de gestion, le rectorat est tenu de présenter chaque année un bilan pour chaque campagne de promotion. Bilan […]